سلسله مقاله های شخصیت شناسی 3-درون‌گرا VS. برون‌گرا

در چهار مقاله‌ی قبل، به قدر کافی به مقدمات MBTI پرداختیم. حال وقت آن رسیده که به اولین بخش از یادگیری این مدل شخصیت شناسی، یعنی شناخت ترجیح‌های هشت‌گانه بپردازیم. همان‌طور که در مقاله‌ی پیشین گفته شد، دسته‌ی اول در MBTI، شخصیت انسان را براساس ترجیح دریافت انرژی بررسی می‌کند به این معنا که شما از چه فضایی انرژی می‌گیرید و ترجیح شما وقتی کم‌انرژی هستید چیست؟ این بخش شامل دو دسته‌ی درون‌گرا (Introvert) و برون‌گرا (Extrovert) می‌شود.

photo_2017-12-30_12-22-20

• آیا بلند بلند فکر می‌کنید؟
• آیا در بحث‌های گروهی شرکت می‌کنید؟
• آیا در معاشرت با انسان‌های غریبه راحت هستید؟
• آیا بعد از مهمانی‌های بزرگ انرژی زیادی دارید و اصطلاحاً شارژ شده‌اید؟
• آیا از حضور غریبه‌ها در جمع دوستانتان استقبال می‌کنید و با آنها هم آشنا می‌شوید؟
• آیا معمولاً وقتی سکوت حاکم می‌شود به دنبال موضوعی می‌گردید و مدیریت حرف‌ها را در دست می‌گیرید؟
اگر حداقل چهار مورد از موارد بالا درمورد شما صدق می‌کند، شما احتمالا یک برون‌گرا(E) و در غیر این‌صورت درون‌گرا(I) هستید. (دقت کنید؛ هرگز با پرسیدن ۶ سوال نمی‌توان به اعماق شخصیت خود یا کس دیگری دست یافت! برای دقت بیشتر لطفا به تستهای موجود مراجعه کنید.)

بنابر نظریه‌ی شخصیت شناسی MBTI، برون‌گرایان از محیط اطرافشان انرژی دریافت می‌کنند و برای «داشتن حسِ خوب» به تعامل با انسان‌ها می‌پردازند. آن‌ها علاقمند به صحبت و تبادل بوده و هرچه بیرون باشد برایشان جالب است و بنابراین به تنوع در هر موضوعی علاقه دارند (البته تنوع طلبی الزامی بر برون‌گرایی نیست!). برون‌گرایان حرف را زیاد در دل خود نگه نمی‌دارند و از بحث کردن لذت می‌برند. معمولا از آن‌ها بعنوان افرادی معاشرتی یاد می‌شود و در گروه‌ها به راحتی صحبت کرده و اظهار نظر می‌کنند.

در مقابل در MBTI به افرادی درون‌گرا گفته می‌شود که به تنهایی علاقمندند و برای حال خوب نیازی به حضور دیگران ندارند. آن‌ها از صحبت‌های دو نفره لذت می‌برند و ممکن است به نظر برسد که حوصله‌ی جمع را ندارند. آن‌ها قبل از حرف زدن فکر می‌کنند (درحالی‌که برون‎‌گرایان “در هنگام” حرف زدن فکر می‌کنند) و در مجموع ساکت، تودار، دیرجوش و محتاط هستند. توانایی تمرکز کردن یکی از نقاط قوت درون‌گرایان است. کتاب خواندن معمولا برای شخصیت درون‌گرا بسیار راحت‌تر از شخصیت برون‌گراست.

photo_2017-12-30_12-22-16

برون‌گراها انرژی بسیار زیادی دارند. حرارت و انرژی‌شان در صحبت و گفت و گو بیشتر از درون‌گراهاست و در مجموع زبان بدن قوی‌تر و ابزارهای چهره‌ی بیشتری نسبت به درون‌گراها دارند. برون‌گراها در موقعیت‌های گروهی، از جمع انرژی می‌گیرند اما درون‌گراها در مجاورت اشخاص ساکت‌تر و گوشه‌گیر‌تر می‌شوند. البته لازم به ذکر است که درون‌گرایان در جمع دوستانشان از خود برون‌گرایی نشان می‌دهند. برون‌گراها اغلب شخصیتی پر سر و صدا تر از درون‌گراها دارند (پرحرف‌تر ، با سرعت بیش‌تر و صدای بلندتر). یک درون‌گرا اگر درمورد موضوعی صحبت کند که برایش بسیار مهم است (یا به آن تسلط کامل دارد)، می‌تواند بر مکالمه مسلط شده و مدیریت جمع را به دست بگیرد. درون‌گراها به ضمیر «من» و برون‌گراها به ضمیر «ما» علاقه دارند! درون‌گراها تماس چشمی خوبی برقرار می‌کنند اما برون‌گراها معمولا حواسشان پرت می‌شود.

درمورد شغل، هرچند عموما افراد براساس ترجیحات MBTIشان شغلشان را انتخاب نمی‌کنند اما اگر بتوانیم بفهمیم چگونه و به چه دلیل شغلشان را انتخاب کرده‌اند، چه بخشی از کارشان را دوست دارند و شغل ایده‌آل برایشان کدام است، می‌توانیم درمورد تیپ شخصیتی‌شان اظهار نظر کنیم. برونگراها به مشاغلی علاقمندند که در آن ارتباطات بیش‌تری وجود دارد. کارهای متنوع و ایده پردازی در جمع. اما درون‌گراها مشاغلی را دوست دارند که به آنها امکان این را بدهد که روی یک موضوع متمرکز شوند و سرعت ثابت و یک‌نواختی در کار داشته باشند.

در هر زمینه‌ای مهم‌ترین مسئله آن است که فرد به چه روش و دلیلی آن کار را انجام می‌دهد. برای مثال در زمینه‌ی تفریحات و در مورد ماهی‌گیری، معمولا یک درون‌گرا دوست دارد تمام روز را «تنها» به این سرگرمی بپردازد درصوتی‌که یک برون‌گرا احتمالا دوست دارد دسته جمعی و با دوستانش به ماهی‌گیری برود. اما در مجموع، فعالیت‌های انفرادی مثل کتاب خواندن، باغبانی و شطرنج درون‌گرایانه‌تر از فعالیت‌های عملی و تبادلی مثل شنا و ورزش‌های جمعی مثل فوتبال است.

نویسنده

photo_2017-11-27_23-14-51
محمدصدرا مرادیان

آموزش دیده در خانه‌ی توانگری طوبی به مدیریت دکتر علیرضا شیری، بنیاد فرهنگ زندگی به مدیریت سید سهیل رضایی و گروه روان‌شناسی ژرف به مدیریت دکتر وحید شاه‌رضا
مشاور منابع انسانی شرکت «خانه‌ی نوآوری» و مدرس شخصیت شناسی

مطالب مرتبط

ارسال دیدگاه